Nosso compromisso até 2030
Ser proativo no desenvolvimento de nossos colaboradores e comunidades, engajar nossos fornecedores na agenda consciente e estimular o consumo responsável.
NOSSOS COMPROMISSOS SE BASEIAM
NOS SEGUINTES OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Conheça mais algumas de nossas ações:
Relações com a Comunidade
Legado Social
Em 2020, diante da pandemia do COVID-19, lançamos a primeira edição do que se tornaria a maior representação de nosso compromisso social, através de uma campanha que, ano a ano, vem ganhando cada vez mais representatividade nas comunidades em que estamos inseridos. Na época, em meio a um desafio global inédito, somamos aos nossos esforços a participação de empresas parceiras, assim como de pessoas diretamente ligadas à Salton, reunindo recursos que foram distribuídos à diferentes projetos e iniciativas.
Desde então, incrementamos a participação comunitária, passando a contar com a população dos quatro municípios em que temos nossas unidades – Bento Gonçalves e Santana do Livramento, no RS, e São Paulo e Jarinu, em SP – indicando as áreas em que os recursos da campanha deveriam ser direcionados.
Foram distribuídos, ao longo de quatro anos, mais de R$ 1,1 milhão, nas mais diversas ações atendendo às indicações que foram apontadas pelas próprias comunidades.
Dia Internacional da Mulher Rural
Celebrado em 15 de outubro, anualmente promovemos um encontro que reúne as mulheres das mais de 300 famílias viticultoras parceiras da Salton num evento de reflexão e autoconhecimento, dedicado ao reconhecimento da mulher rural.
Suco de Uva Solidário
Aliando-se ao combate do câncer infantojuvenil, desenvolvemos uma edição especial do Suco de uva Salton. Além de destinar recursos para o Instituto de Tratamento do Câncer Infantil (ITACI) e para a Ação Solidária Contra o Câncer Infantil (ASCCI), a embalagem temática da campanha apresenta alguns dos produtores responsáveis pelo cultivo das uvas que são utilizadas na elaboração do produto, cujas famílias são parceiras da Salton há gerações.
Desenvolvimento de Colaboradores Salton
Programa de Desenvolvimento Corporativo
O Programa de Desenvolvimento Corporativo oferece uma jornada inspiradora de crescimento e aprendizado, envolvendo nossos colaboradores em todo o Brasil.
Promovemos a autorresponsabilidade, disseminando nossa cultura e valores e fomentamos o autoconhecimento através de workshops interativos e dinâmicas de grupo, gerando insights valiosos, estimulando novas ideias e fortalecendo a comunicação entre as pessoas na organização.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Comitê de Cultura e Pertencimento
Acreditamos que a conscientização e o entendimento sobre a diversidade, a equidade e a inclusão é o caminho para que tenhamos um ambiente diverso e inclusivo, onde prevaleça o respeito e todos se sintam pertencentes. Por isso, em nossas equipes, contamos com a atuação do Comitê de Cultura e Pertencimento, desde 2022.
Formado por colaboradores de todo o Brasil, o grupo explora conversas sobre vieses inconscientes, além do entendimento de algumas datas significativas para o avanço no tema, como o Dia Internacional LGBTQIAPN+, o Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, Dia Nacional da Luta contra Violência contra a Mulher e o Dia do Combate ao Racismo.
Acessibilidade no Enoturismo
Em parceria com Centro Tecnológico de Acessibilidade do IFRS – Campus Bento Gonçalves – RS, investimos em projetos para incorporar e promover a inclusão de pessoas com deficiência em nossos espaços e experiências enoturísticas. Desde o projeto da Casa di Pasto Família Salton, contamos com a orientação do CTA – IFRS para garantir a acessibilidade através da infraestrutura do espaço, com elevador, piso tátil e mobiliário adequado e também da experiência com sinalização e menus em Libras e Braile além da capacitação das equipes de atendimento.
Guia de Acessibilidade no Enoturismo
O Guia de Acessibilidade no Enoturismo, desenvolvido em parceria com o Centro Tecnológico de Acessibilidade (CTA) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), é um marco na jornada da Salton para garantir que todos possam vivenciar plenamente o universo do vinho. Este guia oferece diretrizes práticas e detalhadas para tornar os roteiros de enoturismo inclusivos, abordando desde a infraestrutura, como pisos táteis e elevadores, até a capacitação das equipes em Libras e boas práticas de atendimento. Com isso, a Salton reforça seu compromisso com a acessibilidade, assegurando que suas experiências sejam acolhedoras e acessíveis para pessoas com diferentes necessidades, inspirando outras empresas a seguirem o mesmo caminho.
Glossário em Libras
O Sinais do Vinho é o primeiro glossário em Libras dedicado ao universo do vinho, resultado de uma colaboração pioneira entre a Salton e do Centro Tecnológico de Acessibilidade (CTA) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS). Idealizado como parte da estratégia para promover inclusão e acessibilidade, este material visa atender a comunidade surda, que frequentemente enfrenta a falta de sinais específicos na Língua Brasileira de Sinais (Libras) para termos e práticas comuns no mundo dos vinhos. Com essa iniciativa, a Salton não apenas promove a acessibilidade, mas também celebra a riqueza da cultura do vinho, tornando-a acessível a todos. Este material representa um avanço significativo para a inclusão, ampliando o conhecimento e a participação de todos nesse universo fascinante.
Acessibilidade na Experiência de Consumo
Em parceria com a Alia Inclui, todo nosso portfólio está disponível na plataforma da organização, garantindo a leitura acessível do rótulo, através do código de barras com o uso do telefone celular.
Dessa forma, possibilitamos uma experiência mais inclusiva para pessoas cegas e com baixa visão, garantindo assim o fácil acesso à informações como foto descritiva, nome do produto, volume da garrafa, descrição das principais características, composição, origem das uvas, notas de degustação, teor alcoólico e até mesmo sugestões de harmonização.
Conheça os demais pilares
Produção Sustentável
É nosso compromisso constante em reduzir nosso impacto ao meio ambiente, otimizar o uso de recursos naturais, preservar a biodiversidade e implementar boas práticas de uso da terra.
Ler maisGovernança
Nossa responsabilidade em firmar compromissos internos e externos adequados, avançar na organização de papéis e responsabilidades, na seleção e monitoramento de indicadores e na diligência de sermos vigilantes com os riscos inerentes ao nosso negócio.
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