Quando se fala em sustentabilidade, é comum pensar apenas em práticas ambientais, como preservação da água ou manejo responsável do solo. Mas, na Salton, sustentabilidade também significa cuidar das pessoas: colaboradores, famílias e comunidades. É essa dimensão humana que transforma uma empresa centenária em uma força viva de desenvolvimento social e cultural no Brasil.

Ao longo de 115 anos de história, a Salton consolidou não apenas um portfólio de espumantes e vinhos reconhecidos internacionalmente, mas também uma rede de relações que ultrapassa os limites da produção. O compromisso social se manifesta em programas de capacitação, apoio à educação, incentivo à cultura, integração com a comunidade local e valorização de cada colaborador que ajuda a escrever essa história.

Desenvolvimento humano dentro da Salton

Uma das práticas do pilar Relacionamentos Prósperos da Salton é o cuidado com as pessoas que fazem parte do dia a dia da vinícola. A empresa investe em programas de capacitação, apoio à formação acadêmica e iniciativas que permitem que cada colaborador cresça pessoal e profissionalmente.

A trajetória de Taís Zanovelo Perin, que começou na Salton aos 20 anos e hoje é Gerente Financeiro, exemplifica esse compromisso:

“Na Salton eu cresci como profissional e como pessoa. Concluí minha graduação, fiz MBA, casei, me tornei mãe e, em todos os momentos, das conquistas às dificuldades, tive apoio e acolhimento. Trabalhar aqui é fazer parte de uma história viva e cheia de significado” – Taís Zanovelo Perin, Gerente Financeiro, na Salton desde 2012

Outro exemplo é o de Wanderson Luiz de Oliveira Barros, o Wandão, que ingressou em 2010 como promotor de vendas e hoje é Líder de Merchandising, coordenando uma equipe em uma das regiões mais estratégicas do país.

“A Salton foi o pilar da minha qualidade de vida. Graças ao incentivo da empresa, concluí a faculdade, conquistei minha casa própria e hoje lidero uma equipe. Levo o nome da Salton com orgulho, seja no trabalho, seja na vida pessoal” – Wanderson Luiz de Oliveira Barros, Líder de Merchandising, na Salton desde 2010

Essa valorização das pessoas aparece também no relato da Cláudia Malospirito Lopes, que iniciou sua carreira na Salton:

“A Salton foi meu primeiro emprego, e desde o início percebi o respeito no dia a dia. Aqui não existe romantização de excesso de trabalho, existe equilíbrio e cuidado com as pessoas. Crescer e permanecer faz parte do que torna essa experiência tão especial” – Cláudia Malospirito Lopes, Analista de PCP, na Salton desde 2018

Essas histórias mostram que o desenvolvimento humano é parte da essência da vinícola, reforçando a ideia de que investir em pessoas é também investir em sustentabilidade.

Conexão com a comunidade local

O impacto social da Salton vai além dos muros da vinícola. A empresa desempenha um papel importante no fortalecimento da comunidade de Bento Gonçalves e região, gerando emprego, movimentando a economia local e apoiando famílias que encontraram na vinícola novas oportunidades de vida.

Foi o caso de Ivandro Cobalchini, que se mudou com a família de Planalto para Bento graças ao apoio da Salton:

“Quando meu pai decidiu vir para Bento, a Salton não só abriu as portas para ele, mas mandou até um caminhão para buscar nossa mudança. Hoje, sinto orgulho de dizer que foi dentro da vinícola que nossa história em família começou de verdade” – Ivandro Cobalchini, Operador de Caldeira, na Salton desde 2016

Outro exemplo é o de Sônia Maria Zortéa, cuja ligação com a Salton atravessa gerações:

“Minha história na Salton começou com os meus pais, que trabalharam aqui e sempre foram respeitados. Hoje, sigo os ensinamentos deles, caráter, honestidade e humildade, e carrego comigo o orgulho de fazer parte dessa família que atravessa gerações” – Sônia Maria Zortéa, Coordenadora de Produção desde 1999

Esses relatos traduzem o impacto social que vai além do trabalho: a Salton se torna parte da identidade das famílias, transmitindo valores que fortalecem a comunidade local.

O impacto que vai além do vinho

Para muitos colaboradores, a Salton não é apenas um local de trabalho, mas um espaço onde se constrói significado, pertencimento e orgulho. O depoimento de Flávio Giusti, Consultor de TI, traz uma reflexão que resume bem essa essência:

“Quando entrei, nenhum dos prédios que existem hoje existia. Todos os sistemas mudaram, os processos mudaram, as ferramentas mudaram, mas a essência permanece: o cuidado com os produtos, a dedicação das pessoas, o compromisso em fazer o melhor. A alma da Salton são as pessoas” – Flávio Giusti, Consultor de TI, na Salton desde 1990

A fala de Flávio ecoa a metáfora do Barco de Teseu, lembrando que, mesmo com todas as transformações, a essência da Salton continua sendo a mesma: as pessoas que dão vida à empresa.

Um legado vivo e coletivo

O Relatório de Sustentabilidade 2024 destaca que o impacto social positivo é um compromisso tão importante quanto a preservação ambiental. Projetos culturais, iniciativas de capacitação e ações de valorização da comunidade reforçam esse legado, mostrando que sustentabilidade também significa investir em pessoas.

Ao ouvir histórias como as da Taís, do Wandão, da Cláudia, do Ivandro, da Sônia e do Flávio, fica evidente que o verdadeiro valor da vinícola não está apenas nos vinhedos ou nas garrafas premiadas, mas na transformação de vidas ao longo de gerações. Para além de vinhos e espumantes de qualidade, a Salton entrega histórias de vida. Esse legado social se traduz em oportunidades, acolhimento, desenvolvimento e orgulho coletivo.

Em nossa Jornada Consciente, celebramos a força das pessoas que fazem a Salton ser o que é: um lugar onde tradição, inovação e humanidade se encontram para transformar vidas além da taça.